Mein Name ist Manuela Marx, ich bin 44 Jahre alt; seit 2011 lebe ich mit meiner Familie in Saarburg, wo ich die Vielfalt meines Privat- und Berufslebens genieße. Ich finde Erholung in der Natur, in der Bewegung, in der Literatur und in der Musik. 

Ein gutes Leben zu führen bedeutet für mich, meine sozialen Verbindungen, meine gesellschaftliche und globale Verantwortung, die eigene Entwicklung, Beruf und persönliche Herzensangelegenheiten miteinander zu vernetzen und in eine stimmige Balance zu bringen. Das erfordert immer wieder Selbstreflexion, Neuorientierung, Gestaltung und Anpassung an die aktuellen Umstände. Ich erlebe selbst, wie herausfordernd das sein kann und wie sehr sich der Einsatz dafür lohnt.

Ein ganzheitlicher Blick, eine qualifizierte Grundlage, sowie eine vertrauensvolle und wertschätzende Atmosphäre sind Merkmale meiner Beratung. Mein Ziel ist es, einen Raum zu schaffen, in dem Sie sich geschützt, frei und offen mit Ihren Themen auseinander setzen können sowie in Ihre Kraft und Handlungssicherheit finden.

Meine Überzeugung: Menschen können sich in allen Lebens- und Berufsphasen weiterentwickeln; "Krisen" sind Zeichen für Wandel und notwendige Veränderungen. Durch die Bewältigung der damit verbundenen Herausforderungen können Sie gestärkt in eine neue Phase gehen - im beruflichen und im privaten Kontext. Mit meiner Arbeit will ich dazu beitragen, dass Sie Ihren Herausforderungen wieder mit Energie und Motivation begegnen, stimmige Ziele entwickeln und sinnorientiert handeln - für sich selbst und für ein Umfeld, in dem man gerne lebt und arbeitet. 

• Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie (PEP®) nach Dr. Michael Bohne, Hannover (in Ausbildung)
• Systemisch integratives Konfliktmanagement: Verzeihen und Versöhnen in (Paar-)Beziehungen (Dipl. Psych. Friederike von Tiedemann, Freiburg)
• ZRM® in der Teamentwicklung: Ressourcenentwicklung und Stärkung der Zusammenarbeit (Klaus Weber, Saarbrücken) 
• Therapeutisches Handeln in Krisenzeiten: "Ein jegliches hat seine Zeit: Die Welt als unsicherer Ort." (Dr. Luise Reddemann, online) 
• Stressmanagementtraining - multimodal und systemisch (Systemisches Zentrum WISPO AG, Frankfurt/Main)
• Lehrercoaching nach dem Freiburger Modell: Lehrergesundheit bewahren, Burnout vermeiden (Deutsche Psychologen Akademie, Freiburg)
• 2jährige Weiterbildung zur Systemischen Supervisorin bei der SGST (Neustadt a. d. Weinstraße u. a.), zertifiziert durch die SG (Berlin) 
• ZRM®: Grundkurs Ressourcenorientiertes Selbstmanagement mit dem Zürcher Ressourcenmodell und PSI (Hildebrand Coaching Akademie, Köln) 
• 5jährige Weiterbildung zur Systemischen Therapeutin und Beraterin bei der SGST (Neustadt a. d. Weinstraße u. a.), zertifiziert durch die SG (Berlin). Darin absolvierte Selbsterfahrungsworkshops & Ateliers zu folgenden Themen: 
• • Familien- und Strukturaufstellungen (Dr. Rudolf Klein)
  • Hypnosystemische Strategien kreativer Musterinterventionen in Beratung und Therapie (Dipl. Psych. Kurt Hahn)
  • Von Hüten und inneren Stimmen: Die Bedeutung innerer und äußerer Kontexte beim systemischen Arbeiten (Dipl. Psych. Gerd Hartmüller)
  • Arbeit mit Metaphern in Beratung und Therapie (Dr. Jerzy S. Jakubowski)
  • Kreative systemische Therapie mit Kindern und Jugendlichen (Dr. Rüdiger Retzlaff)
  • Sinn und Funktion psychiatrischer Störungen (Prof. Dr. med. Roland Schleiffer)
  • Unbeschreiblich weiblich: Frauen zwischen Abschieden und Aufbrüchen (Dipl. Soz.-Päd. Barbara Schmidt-Keller)
  • Umgang mit Tod, Trauer & existenziellen Themen: Der Tod - unser ständiger Begleiter (Dr. Friedhelm Kron-Klees)
• Ressourcen-, Lösungs- und Sozialraumorientierung in der Jugendhilfe (Lüttringhaus, Institut für Sozialraumorientierung, Quartier- und Case-Management, Essen)
• Fachausbilderqualifizierung für Ausbilder:innen (Daimler AG, Wörth am Rhein)

Seit 2018 arbeite ich in eigener Praxis als Systemische Beraterin und Therapeutin (SG), Systemische Supervisorin (SG) und Stresspräventionstrainerin (ZPP). 

Neben fundierten Qualifikationen bringe ich eine langjährige Erfahrung in unterschiedlichen Feldern mit: 

• Lehrbeauftragte an der Hochschule im Studiengebiet Interaktion und Kommunikation (HöV, Mayen)
• Sozialpädagogische Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (Lebenshilfe Merzig-Wadern / Familienzentrum Merzig)
• Interdisziplinäre Frühförderung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen oder -beeinträchtigungen und Elternberatung (Lebenshilfe Merzig-Wadern)
• Personal- und Organisationsentwicklung Daimler AG (Wörth am Rhein und Mannheim), u.a.:
• • Teilprojektleitung des BMBF-Projektes “BLIP: Berufliches Lernen im Produktionsprozess mit web 2.0"
  • Koordination von Restrukturierungsprojekten im Personalbereich
  • Moderation von Workshops im Rahmen kontinuierlicher Veränderungsprozesse (KVP)
  • Fachausbilderin für kaufmännische Auszubildende
  • Mentorin für Hochschulstudenten im Praxissemester
  • Assistenz der Leitung und Abteilung Personal- & Arbeitspolitik